減薪證明書、減薪同意書、無工作證明書在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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切結書. 本人. (簽章)從事. 工作，確實因疫情遭遇. 以下情形： ... 5-3 適用. 證明書. 茲證明. 君，身分證字號: ，受僱於本單. 位，擔任. 工作，因受COVID-19 疫情及 ...

從事工作受疫情影響證明文件. 茲證明(姓名) 在(公司) 擔任工讀生，原薪資為元，自(日期) 疫情發生後，上班中斷或減班後無薪資或減薪後元。公司名稱：. 公司負責人：.

公司、負責人: （以下簡稱甲方）、. 勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方. 部門，擔任. 職務，原雙方約定正常工作. 日數及時間為每日.

其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。第19 條勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不. 得拒絕。

本人_______ (簽章). □因疫情影響工作之證明文件--☐臨時工.☐自營生意變差.☐在公司上班收. 入減少.☐代工.☐因疫情最近無工作或休無薪假.☐其他證明文件。

一名網友在臉書社團「爆怨2公社」發文表示，全時勞工薪資減少2成，可申請1萬元補助，但老闆怕低報薪水被追稅，不願意開減薪證明，便上網詢問「申請這個紓 ...

勞資雙方如協商減少工時，最快於勞工簽署同意書當天開始即可實施，無須等勞工局回文。惟事業單位如事前並未取得勞方同意，而片面施行減薪、無薪假，係屬單方面變更 ...

在減薪證明書這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Truer也提到☆職業類別：資訊業☆年資：1年6個月☆年齡： 25 ☆申請卡片：(名稱及卡別) 富邦J卡, 一銀iLeo信用卡☆年 ...

實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息) ... (即所謂無薪休假)勞雇雙方應事先溝通協商減少之工時及減少工資之比例，並簽訂同意書，正本加 ... 受景氣、疫情影響證明文件。

若有違法減薪事實，勞工可以檢附相關事證（如薪資條、減薪通知書）檢舉雇主，一經證明，可處以新台幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰。