工作工具人、女工具人、工作工具人在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工具人是職場成長必經過程，因為社會上就是互相當工具人，但你要的是創造價值，從當工具當中，學到當這個工具的價值，才不會讓自己變成無頭蒼蠅一樣， ...

不做職場的工具人，若是要做，也要有選擇。圖／freepik ... 工作時間一長，工作也漸漸增多，我再也沒有像以前那麼多的時間幫同事們跑腿了。

為什麼職場工具人很少甚至從不說「NO」？除了害怕失去工作或得罪同儕的「恐懼」外，最大的原因還是因為心裡懷抱著一絲「希望」，一絲絲可能升官的 ...

職場上別傻傻當「工具人」！認清這3種「煽動」言語，不做衝動決定 ... 我遇過不少離職的員工，會趁著回舊公司看老同事的機會，煽動別人的工作情緒。

什麼樣的人是工具人？首先是，工作的成效無法衡量，甚至對有沒有成效一無所知的人。對於職場新人、或最底層的人來說，並非所有人都擁有隨時選擇的資本 ...

工作流程化，遭去能力化如果你替別人打工，幷且是「重複性勞動」，那麽你就是工具人。很多公司把工作標準化、流程化、規範化，本質上是讓員工去能力 ...

只要是在公司中可以扮演多功能角色，隨時遞補別人的缺位，迅速恢復職位功能的人，便稱為工具人。這種人有一個特色是，不具備一技之長，但是反應靈敏、 ...

像是不少人對Excel的數據分析或公式計算很頭痛，但在工作上卻是不可或缺的工具之一，你就可以從這方面學習；或者從事業務性質的你，可以進修話術或用心研究公司產品的亮點 ...

在職場上常常被軟土深掘的工具人們，常常不是被同事推工作，就是被老闆拗，很多人覺得不甘願。雖然總有職場前輩安慰「能者多勞」，「做過的事都是累積」， ...

我剛進這間公司的的時候，我很快樂，同事之間感情都不錯，大家在工作上也會互相幫忙，分工合作，每天上班都嘻嘻哈哈的，那時候就覺得我真的來對公司 ...