補習班通報確診、教師法、教師不適任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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補習班人員執行業務知悉其負責人或教職員工對學生有本法第9條第6項各款情事時，除依兒童及少年福利與權益保障法規定通報外，並應依本法通報地方主管教育行政機關，至遲不得 ...

三、有非屬情節重大之性騷擾、性霸凌、損害兒童及少年權益之行為，直轄市、縣（市）主管教育行政機關認定有必要予以解聘或解僱，並審酌案件情節，認定一年至四年不得聘用或 ...

補習及進修教育法第9 條第6 項規定：「短期補習班之教職員工，有下列情事之一者， ... 年權益之行為，直轄市、縣（市）主管教育行政機關認定有必要予以解聘或解僱，並 ...

當補習班發生特殊案件疑似有不適任教育人員時最遲應在多久內通報主管機關及社會局在PTT/mobile01評價與討論, 提供新北市補習班檢舉、未立案補習班檢舉、新北市社會教育 ...

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一、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之罪、性騷擾防治法第二十五條之罪、兒童及少年性交易防制條例之罪、兒童及少年性剝削防制條例之罪，經緩起訴處分或有罪判決確定。但 ...

女性，期本校學生不但應具備豐富學識及聰穎頭腦，且具. 有科學新知及強健 ... 十五、身心障礙學生成績考查由學校依特殊教育法第28 ... 輔導室）通報教育局及社會局。

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